Stand Juli 2020
PD Dr. Mareike Menne bringt in die gemeinsame Beratungsarbeit ihre Erfahrungen aus ihrem wissenschaftlichen Werdegang ein: Sie absolvierte eine klassische Qualifikationslaufbahn einschließlich einschlägiger Förderungen, hochschuldidaktischer Zertifizierung und Habilitation.
Von 2007 bis 2013 war sie als Wissenschaftsmanagerin an der Universität Stuttgart mit der operativen Umsetzung der „Bolognareform“ in Fakultät und Fachbereich betraut.
Ihre praktischen Erfahrungen im Wissenschaftssystem, ihre profunde Organisations- und Systemkenntnis und ihre eigenen Führungserfahrungen im Hochschulkontext ermöglichen eine analytische Innensicht der Organisation und das Nachvollziehen von Handlungen und Haltungen von Akteur*innen.
In der Zusammenarbeit mit Alexandra Busch entsteht so ein differenziertes Gesamtbild des Spannungsfeldes von Organisation und System, von individuellen Rollen und Kollektiv: So können wir prozessrelevante Aspekte und Strukturen freilegen, benennen oder zum Fragegenstand machen, die sonst wahrscheinlich verborgen blieben.
Weiterhin legt Mareike Menne einen fachlichen Schwerpunkt auf sozial- und geisteswissenschaftliche Methoden und die Umwandlung von aktuellen Theoremen in anwendungsbezogenes Denken als Grundlage von Verstehen und Handeln. Dies ermöglicht ein gereiftes Verstehen von Organisationen, Systemen und Situationen. Wir ermöglichen Menschen in Hochschulen die professionelle Selbstreflexion im geschützten Rahmen des Beratungsprozesses und damit selbstbewusste Handlungskraft. Diese reichern die systemischen Arbeitsweisen von Busch&Dr. Menne an und ergänzen sie um fundierte Analysetools aus geistes- und sozialwissenschaftlichen Disziplinen. Gemeinsam schöpfen Busch&Dr. Menne so aus einem einzigartig reichhaltigen Set an Analysetools.
Schließlich ist Mareike Menne zertifizierte Resilienztrainerin. Mit Blick auf organisationale Weiterentwicklungen erstellt sie individuell ausgerichtete Konzepte: Was brauchen, wie schaffen wir resiliente Systeme und Organisationen unter den Bedingungen von Agilität und Dynamik?
Wissenschaftlicher Werdegang
erfahren – kreativ – klug
Wir arbeiten seit mehr als 20 Jahren in unterschiedlichen Rollen im Wissenschaftskontext und schätzen die inspirierenden Begegnungen mit Wissenschaftler*innen aller Disziplinen sehr. Als systemische Beraterinnen möchten wir unseren Teil dazu beitragen, dass Universitäten und Hochschulen ihre wichtige gesellschaftliche Funktion ohne zu große Reibungsverluste und zu großen Ressourcenverschleiß erfüllen können.