Unsere Zielgruppen:
Professor*innen und ihre Teams
Professor*innen und ihre Teams
In Hochschulen wechseln Professor*innen und ihre Mitarbeiter*innen mitunter mehrfach am Tag den sozialen Arbeitsmodus: Teams mit homogener Teilnehmer*innenschaft folgen auf Phasen in hierarchisch verschiedenen Statusgruppen; Meetings in internationalen Forschungsgruppen oder Gremien gehen der Lehre voraus, und jene wiederum dem jour fixe am Lehrstuhl.
Die Arbeit im Hochschulkontext ist geprägt von der Auseinandersetzung mit unterschiedlichen Teamzusammensetzungen, -zwecken, -praktiken anfügen.
Wir wissen um das Spannungsfeld aus Autonomie, der Sehnsucht nach erkenntnisspendender Isolation einerseits und der Dynamik und Energie, die gute Teamarbeit freisetzen kann, andererseits.
Wir helfen Ihnen und Ihrem Team, zu einem ausgewogenen Verhältnis und einer klaren Ordnung von kollektiven und individuellen Arbeitsweisen zu finden.
Wir initiieren, moderieren und begleiten akademische Teambildungsprozesse unter Berücksichtigung von
in on- und offline-Formaten, auf Deutsch und auf Englisch:
Wir unterstützen Sie bei der Entwicklung, Nachjustierung und Implementierung von Konzepten und Werkzeugen für die Zusammenarbeit von (virtuellen, internationalen, divers besetzten) Hochleistungsteams, der Teamführung und der Selbstorganisation von Teams.
Unter Einbezug von Beratungs- und Coachingeinheiten für (potenzielle) Teamleitungen befördern und bestärken wir Visionsentwicklungen und Neustrukturierung einer Arbeitseinheit oder eines Teams – u.a. durch Konzeption, Durchführung und Evaluation von Teambuilding-Workshops.
Auf Wunsch bearbeiten wir auch Einzelthemen in geeigneten Formaten, wie beispielsweise die Integration von Vielfältigkeit in Prozessgestaltungen und Arbeitsroutinen oder Konfliktanalyse und -bearbeitung, -prävention, sowie -mediation.
Rollenklarheit in unterschiedlichen Anforderungskontexten, klare Kommunikationslinien und -regelungen, Visualisierung und konstruktive Nutzung von Schnittstellen und fachlicher Expertise im Team, ein ausformuliertes Kompetenzprofil des Teams und Strategien zum gezielten Einsatz dieser Kompetenzen zur Erreichung definierter kurz-, mittel- und langfristiger Ziele.
Leibniz-Universität Hannover, verschiedene Fakultäten und Institute
Universität Hildesheim
TU Darmstadt
Graduiertenkollegs und Sonderforschungsbereiche unterschiedlicher Universitäten, u.a. Siegen, Bochum und Bielefeld
außeruniversitäre Forschungseinrichtungen und -verbünde
erfahren – kreativ – klug
Wir arbeiten seit mehr als 20 Jahrenin unterschiedlichen Rollen im Wissenschaftskontext und schätzen die inspirierenden Begegnungen mit Wissenschaftler*innen aller Disziplinen sehr. Als systemische Beraterinnen möchten wir unseren Teil dazu beitragen, dass Universitäten und Hochschulen ihre wichtige gesellschaftliche Funktion ohne zu große Reibungsverluste und zu großen Ressourcenverschleiß erfüllen können.
Auf uns, unsere detaillierte Organisationskenntnis, unser ausgereiftes Systemverständnis, unsere langjährige Erfahrung, unsere fachliche Expertise und unser langjährig erprobtes Zusammenspiel in Workshops und Beratungsprozessen können Sie sich verlassen: Wir kennen die Herausforderungen des akademischen Paradoxiemanagements und die Stolperfallen wissenschaftlicher Führungspraxis.
Deshalb ermöglichen wir unseren Kund:innen die zu ihnen passenden Wagnisse , denken mit ihnen über den Rand hinaus und unterstützen sie dabei, Paradoxien und Ambivalenzen nur als Inspiration zu lesen und praktisch nutzbar zu machen.
Wir bringen Ruhe in überhitzte Systeme, setzen auf Verständnis und Verständigung und kommunizieren wertschätzend und respektvolll – können aber auch andere Register ziehen.
Weil wir viel Erfahrung und keine Angst vor Autoritäten haben, erlauben wir uns bei Bedarf, ungeduldig, herausfordernd, provokativ und konfrontativ zu agieren: Wir stellen zur falschen Zeit die richtigen Fragen, setzen innovative Impulse, lösen Blockaden und eröffnen neue Perspektiven und Lösungswege.
Wir freuen uns darauf, Sie und Ihre Anliegen kennen zu lernen.
BUSCH & DR MENNE
ALEXANDRA BUSCH
Mail: busch@alexandra-busch.de
Tel.: 0178-7392473
PD DR. MAREIKE MENNE
Mail: brief@mareikemenne.de
Tel.: 0172-5263877
Wir arbeiten seit mehr als 10 Jahren gemeinsam in unterschiedlichen Rollen im Wissenschaftskontext und schätzen die inspirierenden Begegnungen mit Wissenschaftler*innen aller Disziplinen sehr.